">
Экономика Экономика предприятия
Информация о работе

Тема: Экономика организации

Описание: Экономика отрасли промышленности. Предмет исследования. Отраслевая структура. Промышленные комплексы. Классифиция услуг. Коммерческие организации. Права и обязанности участников хозяйственных товариществ. Отличие кооператива от товариществ и обществ.
Предмет: Экономика.
Дисциплина: Экономика предприятия.
Тип: Экзаменационные вопросы
Дата: 22.08.2012 г.
Язык: Русский
Скачиваний: 101
Поднять уникальность

Похожие работы:

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

(ЭКЗАМЕН: 3 вопроса, задача)

Кураш Ирина Васильевна

(ЭКЗАМЕН 5, 6 СЕМЕСТР, КУРСОВАЯ 6-Й СЕМЕСТР)

ЛИТЕРАТУРА:

1) «Экономика организаций (предприятий)» под ред. Гарфинкеля

2) «Экономика предприятий» учебное пособие под ред. Нехорошевой

3) «Экономика предприятий» учебное пособие под ред. Грузинова

4) «Экономика предприятий» учебное пособие под ред. Сафронова

5) «Экономика предприятий» учебное пособие под ред. Хрипача

6) «Экономика предприятий» учебное пособие под ред. Ильина

7) «Экономика предприятий» учебное пособие под ред. Зайцева

8) «Экономика предприятий» авторы: Головачёв (2 тома); Суша; Сергеев; Раицкий.

Тема 1. Методические основы изучения дисциплины «Экономика организации (предприятия)»

1) Сущность экономики предприятия. Предмет и содержание дисциплины. Её становление и развитие. Место в системе экономических наук.

2) Цель и задачи изучения дисциплины. Её связь с другими науками. Логическая структура дисциплины.

3) Методы и принципы исследования экономики организации предприятия.

4) Формы и методы хозяйствования в экономических системах.

1) Экономика – умение вести хозяйство. Наука в Греции.

1. Макроэкономика исследует регулирование экономических процессов со стороны государства, изучает процессы формирования. Изучает процессы совокупного спроса и предложения, национального дохода, валового внутреннего продукта, анализирует влияние правовой бюджетной, денежно-кредитной политики Центрального банка на экономический рост, анализирует инфляцию, рост безработицы и т.п.

Микроэкономика изучает поведение отдельных элементов экономики, таких как отрасли производства, предприятия, товарные и финансовые рынки, банки т.д. Она изучает, как устанавливается объём производства, цены не продукцию, как организуется предпринимательская деятельность, изучает вопросы финансового и хозяйственного планирования, расчёт издержек производства. Реализации продукции и прочие вопросы.

Экономика отрасли промышленности отражает экономическое своеобразие каждой конкретной отрасли, её роль и место в системе народного хозяйства страны, характер межотраслевых связей, специфику основных и оборотных фондов, особенности производственного процесса, специфику потребляемого сырья, продукции, структуру затрат на производство, а также характер размещения предприятий отрасли.

Экономика предприятия – это наука, изучающая варианты выбора эффективного ведения хозяйства на предприятии в условиях ограниченных ресурсов с целью удовлетворения растущих потребностей общества в целом, а так же отдельных граждан. При этом критериями процесса производства продукции, её реализацией являются производство конкурентоспособной и рентабельной продукции, получение максимальной прибыли, обеспечение финансово-экономической стабильности предприятия.

Корни экономики предприятия располагаются в далёком прошлом, когда ремесленники и торговцы занимались производством товаров, расчётом затрат и прибыли от хозяйственной деятельности.

Сама дисциплина «Экономика организации (предприятия)» сравнительно молодая. Её появление относят к началу ХХ века (около 100 лет), когда она выделилась из экономической теории и стала формироваться как особое направление познавательной и исследовательской деятельности. Немецкие исследователи, например, связывают зарождение данной науки с появлением высших торговых школ в 1898-1915 годах.

Важной особенностью дисциплины является преимущественно эмпирический её характер, что отличает её от современной микроэкономики. Т.е. микроэкономика готовит нам теоретическую базу, там мы преломляет основные законы государства, действующие на отрасли предприятия, т.е. мы пользуемся практическими данными, исследованиями и делаем какие-то конкретные выводы.

Важное значение для формирования данной науки сыграли исследования в области концептуальных подходов к экономике, к оценке эффективности работы предприятия.

Одним из первых исследователей оценки экономической эффективности производства был Эрих Гуттенберг (1897-1984). Взгляды эволюционировали в новую концепцию, связанную с оценкой эффективности бизнеса (способность предприятия привлечь денежные потоки в будущем, привлекать инвестиции, увеличить стоимость бизнеса путём его капитализации).

Важным для оценки эффективности стало то, как компания может привлечь инвестиции.

След. этап:

Формирование и развитие интеллектуального потенциала предприятия.

Более современные концепции:

Разработка концепции формирования ноосферной концепции экономики (человек включён не только в социально-экономический, научно-технический, но и в глобальный планетарный генетический ноосферный процесс, т.е. учёные начинают мыслить в том направлении, что чел. Должен осознавать не только ограниченность ресурсов, но и возможность нанесения природе непоправимого ущерба. Современный уровень общества не достиг тех вершин. Чтоб достаточно эффективно противостоять возможному уничтожении человечеством планеты. Подходы к экономике должны поменяться, т.к. вред, наносимый человеком природе, может быть существенным.

В целом, экономика предприятия изучала, изучает и будет изучать три основополагающих вопроса:

1) что производить?

2) как производить?

3) для кого производить?

Предмет исследования экономики – это процесс осуществления хозяйственной деятельности, т.е. принятие решений об использовании ограниченных ресурсов на основе выбора по достижению заданной цели. При этом предприятие должно быть ориентировано не только на чисто экономические цели (максимизация прибыли, снижение убытков, повышение рентабельности), но и в равной степени на технические, технологические цели (повышение технического уровня оборудования, технологий, улучшение качества продукции), социальные цели (обеспечение гарантии занятости, совершенствование мотивации и оплаты труда, условий труда и отдыха), экологические цели (снижение загрязнения воды, воздуха, уменьшение кол-ва отходов и их переработка).

Объектами изучения курса является производственная, коммерческая и финансовая деятельность предприятия, а также взаимосвязь производства и рынка, также выбор оптимального сочетания ресурсов (можно нанять больше работников, а можно и изменить технологии производства, чтобы повысить эффективность производства), форм и методов организации производства, обеспечение конкурентоспособности каждого отдельного товара и предприятия в целом.

2. Цель изучения экономики предприятия – формирования целостного и системного представления об эффективном ведении хозяйства на предприятии в условиях ограниченных ресурсов воздействия внешних и внутренних факторов на производство, выработка умения по выбору экономически оправданных стратегии и тактики адаптации предприятия к изменяющейся внешней среде и в конечном счёте по обоснованию управленческих решений относительно того, что, как и для кого производить.

Задачи изучения дисциплины:

- изучение особенности функционирования предприятий, различных организационно-правовых форм в динамически изменяющейся рыночной среде.

- выработка и закрепление навыков проведения комплексных экономических расчётов

- выработка умений определения выбора экономически целесообразной стратегии и тактики хозяйственной деятельности предприятий

- системное изучение экономического инструментария (показатели, расчёты), оценки уровня экономической эффективности деятельности предприятия. Способов максимизации прибыли (минимизации убытков), обеспечение конкурентоспособности продукции

- освоение методов прогнозирования развития экономических процессов и выработки стратегии развития самого предприятия

Экономика организации (предприятия) как дисциплина тесно связана с такими предметами, как макроэкономика, микроэкономика, экономическая теория. При этом переменные факторы, используемые в этих курсах (предложение, спрос, цена), являются, по сути дела, вероятностными величинами, то в экономике управления организации эти факторы являются не вероятностными, а заданными величинами. Предприятия, кроме этого, в своей деятельности занимается не только хозяйственными проблемами, но и техническими, правовыми, социальными, психологическими и этическими вопросами. Всё это находит отражение в курсе экономики организации.

Курс «Экономика предприятия» тесно связан с такими дисциплинами как национальная экономика Беларуси, маркетинг, менеджмент, бух.учёт, ценообразование налогооблажение, финансы промышленности, статистика промышленности, инвестиционное проектирование.

Национальная экономика разных стран имеет различную структуру. При этом структуры имеют тенденцию к усложнению под влиянием научно-технического прогресса, углубления разделения труда, возникновения новых производств. Так, в РБ существует необходимость структурной перестройки экономики. Это обусловлено тем, что:

- в стране осуществляется переход от одной экономической системы к другой (от планово-командной к социально ориентированной рыночной)

- структура нашей экономики сохраняет специфические черты разделения труда между республиками СССР

- нынешняя структура не отве.чает потребностям страны как самостоятельного государства, необходимы изменения

- наблюдается очень большой удельный вес отраслей материального производства

- в национальной экономике преобладают энергоёмкие отрасли (это плохо тем, что большие затраты)

- в меньшей степени, чем нам хотелось бы, развиваются наукоёмкие отрасли (приборостроение, точное машиностроение, электроника и т.д.)

- высокий удельный вес военно-промышленного комплекса

- необходимость ускоренного развития сферы услуг

2. Отраслевая структура РБ.

Отраслевая структура национальной экономики – это совокупность отраслей и видов хозяйственной деятельности, которая характеризуется их количественным соотношением и взаимосвязями.

Отрасль в экономике – это совокупность качественно однородных субъектов хозяйствования, характеризующихся:

- особыми условиями производства в системе общественного разделения труда

- однородной продукцией (работами, услугам) по назначению

- выполнением соответствующих функций в экономике

Традиционно в национальных экономиках любых стран выделяют 3 ведущих сектора:

- промышленный сектор

- с/х сектор

- сектор услуг

Мировой ВВП распределяется след.образом:

31% - производится в промышленном секторе

5% - в с/х секторе

4% - в секторе услуг.

Среди стран с низким уровнем дохода:

33% – промышл.сектор

27% – с/х

44% – сектор услуг

Страны со средним уровнем дохода:

35% – промышл.сектор

2% – c/х

67% – сектор услуг

Страны с высоким уровнем дохода:

32% – пром

2% – сх

66% – сектор услуг

В РБ прослеживается несколько иная тенденция.

В 1990:

Производство товаров – 68,9%,

Производство услуг – 28,5%

В 2010:

Производство товаров – 46,3%,

Производство услуг – 44%

Поставлена задача к 2020 провести структурную трансформацию с тем, чтобы:

- 28% формировалось в промышленности (2010г. – 27-28%),

- 7% должно формироваться за счёт с/х

- 65% должен давать сектор услуг.

В РБ традиционно выделяют следующие комплексы и подкомплексы в их входящие:

- промышленные комплексы

- топливно-энергетический

- машиностроение и металлообработка

- металлургический комплекс

- химический и нефтехимический комплекс

- лесной комплекс

- деревообрабатыващий

- целлюлозно-бумажной промышленности

- лёгкая промышленность

- агропромышленный комплекс

- строительный комплекс

- капитальное строительство

- строительство промышленных материалов

- транспорт и связь

- все виды транспорта (ж/д, авто, водный, трубопроводный)

- все виды связи (почтовая, электронная и т.д.)

- комплекс социально-культурный отраслей

- образование, соцобслуживание, спорт и т.д.

- социально-потиребительский комплекс

- розничная торговля

- общественное питание

- бытовое обслуживание населения

- жилищно-коммунальное хозяйство

Отраслевая структура играет важную роль в национальной экономике, т.к. именно в отраслевом разрезе осуществляется планирование, прогнозирование, учёт и анализ результатов хозяйственной деятельности

3. Принято выделять в составе национальной экономики 2 крупные сферы:

- производство товаров

- производство услуг

К сфере производства товаров относят:

- промышленность

- с/х

- лесное хоз-во

- строительство и прочие виды деятельности, связанные с производством товаров

К сфере производства услуг относят след.отрасли виды деятельности:

- транспорт

- связь

- торговое и общественное питание

- материально-техническое снабжение и сбыт

- заготовки

- информационно-вычислительное обслуживание

- операции для жизни и развития общества, услуг издательско-полиграфического комплекса

Развитие экономики приводит к появлению новых отраслей и видов производств. Одновременно со специализацией идут процессы кооперации, интеграции производства, приводящие к формированию и развитию устойчивых производственных связей между отраслями к созданию смешанных производств и межотраслевых комплексов.

Специализация – сосредоточение производства на конкретных отраслях и направлениях деятельности.

Услуга – это целесообразная деятельность, результат которой выражается в полезном эффекте, способна удовлетворить ту или иную потребность человека, которая изначально может быть объектом спроса и предложения на рынке. Услуги отличаются специфическими особенностями по сравнению с товарами.

Особенности услуг как предмета торговли:

- отсутствие овеществлённой формы (например, компьютерная программа, киноленты, аудио- и видеопродукция)

- они обладают определёнными признаками товара/услуги (общественной потребительной стоимостью)

- услуги чаще всего полезны не как вещь, а как вид деятельности

- услуги очень неоднородны и изменчивы по качеству

- производятся и потребляются одновременно

- при экспорте/импорте услуг они не проходят через таможенную границу и не подлежат таможенному оформлению

- не все виды пригодны для вовлечения во внешний торговый оборот (не все виды услуг могут быть реализуемы)

- услуги имеют самую тесную связь с рынком рабочей силы

- ассортимент услуг, предлагаемых на мировых рынках, меньше ассортимента и номенклатуры услуг на внутреннем рынке

- сфера услуг имеет специфическую нормативно-правовую базу регулирования как на национальном, так и на международном уровнях

Особенности сферы услуг:

- роль сектора услуг постоянно возрастает

- разные услуги характеризуются разной степенью вовлечения в хозяйственный оборот. Меньше всего вовлечены услуги, поступающие в личное потребление, за исключением образования и здравоохранения

- услуги могут осуществляться на коммерческой и некоммерческой основе (платные и бесплатные)

- услуги могут осуществляться государственными и частными производителями

- гос.сектор (суды, военные структуры, полиция, пожарная охрана, почта, биржи труда, и частично больницы и образовательные учреждения)

- коммерческий (авиакомпании, банки, отели, страховые компании, издательские, полиграфические предприятия, консалтинговые компании и т.д.)

Примерно 40% мировой торговли услугами осуществляется транснациональными корпорациями – крупными структурами, имеющими широкое распространение по миру, где может насчитываться до нескольких десятков тысяч работников по всему миру.

В соответствии с руководством международного валютного фонда по составлению платёжного баланса все торгуемые услуги (реализуемые на мировом рынке) подразделяются на 11 видов, внутри которых существуют подвиды.

- Транспорт:

- грузовой

- пассажирский

- Поездки:

- Деловые

- личные

- Связь:

- почтовая

- курьерская

- телефонная и т.д.

- Страхование:

- рисков

- личное

- Финансовые услуги: между резидентами и нерезидентами (физ. и юр. лица))

- Компьютерные и информационные услуги

- Различного рода бизнес услуги (посреднические, лизинг, полиграфические услуги)

- Лицензионно-культурные услуги

- Рекреационные услуги (туризм, лечение и т.д.)

- Правительственные услуги

Услуги можно классифицировать след.образом:

- социально-культурные услуги (наука. Медицина, туризм, искусство и т.д.)

- производственно-сбытовые услуги (строительство, транспорт, связь, складское хозяйство, реклама, торговля, биржевые и посреднические операции и т.д.)

- социально-бытовые услуги (общественное питание, гостиничное обслуживание)

- финансово-страховые услуги

- профессиональные услуги (консалтинг, инженерно-консультационные услуги, информационно-вычислительные услуги, издательско-полиграфические услуги)

За последние годы сфера услуг существенно преобразилась. Ныне по классификации Всемирной Торговой Организации (ВТО) насчитывается более 160 видов услуг. По темпам роста в мире лидирует комплекс профессиональных услуг, который представлен службами маркетинга (продвижение товаров), услуг менеджмента, лизинга, рынок научных исследований, информационно-компьютерные, консультационные и аудиторско-бухгалтерские услуги. Также к быстрорастущему направлению относятся услуги телекоммуникаций и кредитно-финансовых учреждений. Кроме того, в мире сравнительно высокие темпы роста отличают группу социальных услуг (т.е. это сфера оказания помощи инвалидам, неблагополучным семьям и т.д.), высокие позиции занимает и сфера образования, устойчиво развиваются масштабы туризма.

Географическая направленность торговли услугами отличается большей ассиметричностью в пользу развитых государств, чем международная торговля товарами.

Лидеры среди стран-экспортёров: США, Великобритания, Франция, Япония, Германия

Промышленно развитые страны чаще всего специализируются на предоставлении деловых услуг, развивающиеся страны – на предоставлении туристических услуг.

Развитая сфера услуг – это показатель высокого уровня экономики страны либо региона. Большинство услуг называют невидимыми (условно говоря), т.е. они имеют неовеществлённую форму, но при этом достаточно высокую доходность. Практически у каждой страны на рынке услуг формируется своя специализация. Так например:

- Швейцарские компании считаются признанными лидерами в секторе банковского дела, в консалтинге (проведении консультационных услуг, прежде всего капитала), обучении. Организации материально-технического обеспечения.

- Англичане считаются надёжными страховщиками, организаторами аукционов, консультантами и управляющими в сфере денежных операций, ведущими консультантами по имиджу.

- Американские фирмы хорошо себя зарекомендовали на рынке ценных бумаг, в бухгалтерском учёте, в управлении гостиничным хозяйством, в рекламной деятельности

- компании из Сингапура считаются самыми лучшими по качеству обслуживания авиалиний.

В целом, структура выпуска печатной продукции предприятиями всех форм собственности имеет следующий вид:

- 74% – книжная продукция

- 7,6% – бланки строгой отчётности

- 6,8% – газетная продукция

- 6,3% – остальное (журнальная, изобразительная, бланочная, упаковочная, этикеточная)

Анализ выпуская продукции в натуральных показателях в полиграфических предприятиях за последние 5 лет показывает устойчивую тенденцию по сокращению объёма выпуска печатной продукции.

В настоящее время на рассмотрении в Совете Министров находятся предложения по реструктуризации таких крупных предприятий Мининформа как:

- ОАО «Полиграфкомбинат» им. Я.Коласа

- РУП «Минская фабрика цветной печати»

По 2010 году экспорт республиканских полиграфпредпритяий составил 1,3 млн. долларов США. В целом, реализовано продукции примерно на 79 млрд рублей по республиканским предприятиям, получено прибыли от реализации 5,2 млрд. рублей. В целом, по полиграфическим предприятиям республиканской формы собственности рентабельность реализованной продукции снизилась по сравнению с 2009 годом с 12,8% до 8,7%. Прогнозный параметр составлял 10%. На 1 августа 2011 года в государственном реестре СМИ зарегистрировано 1390 различных печатных средств массовой информации. Из них 409 государственных и 9811 предприятие негосударственной формы собственности. В т.ч. зарегистрировано газет – 674, журналов – 665, бюллетеней – 43, каталогов – 7, альманах – 1. Среди электронных СМИ: 163 радиопрограммы, 119 – государственные, 24 негосударственных, телепрограмм – 78, 29 – государственных, 49 – негосударственных.

Решением многих проблем, стоящих перед белорусскими издательствами в особенности в деле повышения их тиражности и распространения мог бы помочь опыт зарубежных издательств, в частности немецких. Главное внимание в Германии выделяется созданию небольших мобильных издательств, в которых до минимума сокращено количество управленческого аппарата, бухгалтеров и экономистов. Ведётся активный поиск своей ниши каждым предприятием, которая позволит избежать дублирования, будет способствовать налаживанию надёжного партнёрства с книжными магазинами, авторами, серьёзными контактами покупателей книг за долго до их выхода в свет. Для достижения этих целей часто меняется направление работы издательства, его структура, формируются гибкие тематические планы, подчас с потерей прибыли. В последние годы в Германии доказали свою жизнеспособность 3 типа издательств с различной структурой и организацией производства:

- специализированные, ориентированные на широкий круг читателей

- специализированные, ориентированные на профессиональных читателей (экономисты, учителя, психологи и т.д.)

- универсальные (книги разного формата, разного оформления, дешёвая и дорогостоящая и т.д.)

Тема: Предприятие как элемент экономической системы

1) Предприятие. Назначение и сфера деятельности. Характерные черты

2) Классификация организаций (предприятий)

3) Основные организационно-правовые формы организации (предприятий)

4) Механизм создания предприятия

5) Экономическая среда функционирования предприятия. Сущность, факторы, субъекты. Факторы внешней среды предприятия.

6) Сущность предпринимательской деятельности

7) Содержание производственного процесса на предприятии. Факторы производства

1. Имеется много попыток дать определение «Предприятия». Это понятие рассматривается с разных точек зрения:

- экономической

- технической

- социологической

- правовой

С экономической точки зрения организация (предприятие) – юридическое лицо, которое взаимодействует с экономической, технической, социальной системой, имеет обособленное имущество, вписана в экологическую среду, имеет задачи удовлетворения определённого спроса, располагает правом принятия самостоятельных решений и несёт ответственность за риск.

Техническое понимание предприятия ставит в центр его техническое оснащение как неотъемлемую часть производства.

В социологическом понимании термина «организация» (предприятие) исходят из того, что на предприятии люди (персонал) производят целенаправленные действия в определённом трудовом коллективе.

Правовое толкование термина «организация» (предприятие) зафиксировано в гражданском кодексе РБ. Под предприятием здесь признаётся имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Организация предприятия – самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе его имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги. На рынке предприятие с одной стороны выступает как производитель и продавец своих товаров и услуг, с другой стороны – предприятие покупает у домохозяйств рабочую силу (способность к труду) и производственные факторы у их собственников, которые будут использоваться в выпуске товаров и услуг. Т.е. предприятие одновременно выступает на рынке и в качестве покупателя, и в качестве продавца.

В свободе принятия управленческих решений заложена необходимость адаптации предприятия к внешней среде. Мотивация предпринимателей и руководителей брать ответственность на себя, проявлять творческую инициативу при решении поставленных задач. Однако, свобода предпринимателя заканчивается там, где начинается рынок, потому что свобода каждого отдельного предприятия заканчивается там, где начинается свобода другого предприятия.

Целью деятельности предприятия является удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли. В условиях перехода к рыночной экономике на первое место выступает получение прибыли, но не любой ценой.

Основные задачи предприятия (то, что вытекает из целей, конкретизируя их):

- производство материальных благ, которые составляют основу жизнедеятельности человека

- сочетание и разрешение материальных интересов всех участников материального производства

- создание финансовой основы для реализации социальных программ, т.к. отчисление от прибыли и другие платежи, осуществляемые предприятием, являются основным источником поступления средств в бюджет

- обеспечение занятости населения посредство создания рабочих мест, а также через зарплату повышение уровня жизни работников

- реальная реализация экологической политики, т.к. именно предприятие оказывает решающее воздействие на окружающую среду

- реализация социальных потребностей общества, т.к. именно на предприятии работник реализует свои творческие способности, получает вознаграждение за свой труд (и материальный, и моральный), который определяет уровень жизни уровень жизни и самого работника, и членов его семьи

- производство конкурентоспособной продукции, востребованной на рынке и т.д.

Предприятие – тот субъект экономики, который должен при своё создании и функционировании ответить прежде всего на 3 главных вопроса:

Что производить? – предприятие должно определиться с видом продукции, чем заниматься.

Как производить? – с помощью каких факторов производства, с помощью каких технологий, используя какие ресурсы.

Для кого производить? – на какую целевую аудиторию будет рассчитан продукт.

2. Предприятия (организации) различны по условиям, целям, характеру функционирования. Поэтому на практике используются различные принципы классификации предприятий.

Классификация предприятий:

- по виду и характеру деятельности:

- непроизводственной сферы

- производственной сферы

- промышленные

- с/х

- транспортные и т.д.

- по размерам предприятий:

- по количеству занятых работников (гл. критерий – установление предельной численности рабочих)

- малые (до 50 занятых)

- средние (50–500 занятых)

- крупные (свыше 500 занятых)

- особо крупные (свыше 1000 занятых)

В промышленности, в строительстве, на транспорте предельная численность для отнесения предприятия к группе малых составляет 100 чел.

В с/х, научно-технической сфере – 60 чел.

В оптовой торговле – 50 чел

В розничной торговле и бытовом обслуживании население – 30 чел.

В других отраслях – 50 чел.

Например, в Великобритании принято выделять мелкие предприятия численностью 24-99 чел и мельчайшие от 1 до 23 чел.

В США принято выделять группы:

- наименьше (1-24чел)

- малые (25-99 чел)

- промежуточные (100-499 чел),

- крупные (500-999 чел),

- крупнейшие (более 1000 чел)

В Японии малые предприятия:

- обрабатывающей промышленности – до 300 чел

- в оптовой торговле – до 100 чел

- в розничной торговле – до 50 чел.

В целом, ведущую роль в национальной экономике, несмотря на небольшое их кол-во, играют крупные предприятия. Именно они производят бОльшие объёмы продукции, именно они чаще всего более эффективные. По общей численности в мире преобладают малые и средние предприятия.

В наиболее развитых странах мира на долю малого бизнеса приходится 50-70% процентов прироста числа рабочих мест (потом что открывается очень много малых предприятий). Примерно до 60-70 ВНП приходится также на малые предприятия. В США малыми предприятиям производится 50% всей продукции. 99% малых, 81% работающих.

В Японии находятся 9 из 10 мировых крупнейших транснациональных корпораций (ТНК).

Свои конкурентные преимущества имеют и малые предприятия, и крупные. Малые могут быстрее реагировать на внешние факторы и перепрофилироваться под выпуск другой продукции, могут использовать научно-технические новинки. Крупные предприятия могут закупать новые технологии и ноу-хау для того, чтобы эти технологии не достались другим компаниям. Тем самым тормозится научно-технический прогресс. Малые предприятия никогда этим заниматься не будут – они будут использоваться имеющиеся технологии.

- по формам собственности:

- частные

- государственные

- коллективные

- основанные на смешанных формах собственности

Наибольшее многообраие предприятий представлено в коллективной форме собственности. Значительная часть собственности находится в собственности государства.

- по принадлежности капитала:

- национальные (предприятия, капитал которых принадлежит предприятиям своей страны. Определяющими также являются местоположение и регистрация основной компании)

- иностранные (предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям)

- совместные (предприятия, капитал которых принадлежит двум или более странам)

- по организационно-правовым формам (СМ. ВОПРОС 3)

- по специализации

- по региональной принадлежности

- по степени эффективности производства

3. Основные правовые аспекты, связанные с функционированием предприятий различных организационно-правовых форм регламентируются ГК РБ.

Предприятия (организации) в соответствии с ГК РБ делятся на 2 группы:

- коммерческие (организации, которые в качестве основной цели своей деятельности преследуют извлечение прибыли и распределение её между участниками)

- некоммерческие (организации, для которых получение прибыли не является главной целью)

Коммерческие организации могут выступать в форме:

- хозяйственных товариществ (коммерческие организации с уставным капиталом, который разделён на доли, вклады учредителей (участников))

- хозяйственных обществ

- производственных кооперативов

- унитарных предприятий

Лица, создающие товарищества, именуются его учредителями. Каждый из них вносит свой вклад в товарищество. Первоначальный вклад называют устАвным.

Участники хозяйственных товариществ имеют право:

- принимать участие в управлении делами товарищества

- получать информацию о деятельности предприятия

- знакомиться с документацией

- принимать участие в распределении прибыли и получать часть имущества при ликвидации предприятия

Участники обязаны:

- выполнять требования учредительных документов

- своевременно и полностью вносить свои вклады

- сохранять коммерческую тайну

Т.о., хозяйственные товарищества представляют собой прежде всего объединение лиц, а не капитала, которое основано на личном участии в ведении дел организации.

В зависимости от вида имущественной ответственности товарищества делятся на 2 основных типа:

- полное товарищество

- коммандитное товарищество

Полное товарищество – товарищество, участники которого в соответствии с заключённым договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Субсидиарная ответственность – это в соответствии с договором дополнительная ответственность перед кредитором совместно с должником, при этом участники полного товарищества несут дополнительную ответственность пропорционально своим вкладам в уставный капитал.

Полное товарищество характеризуется высокой степенью имущественной ответственности за выполнение обязательств. В случае тяжёлой финансовой ситуации партнёры отвечают по обязательствам не только всем своим имуществом, в т.ч. и личным, но и имуществом членов семьи, если оно не разделено в правовом отношении.

Участники полного товарищества называются полными товарищами (действительными членами). Как правило, товарищество образуется небольшим числом участников. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Фирменными наименованиями данной организации должны быть:

- или имена всех участников и слова «полное товарищество» (например, «Иванов, Петров, Сидоров Полное Товарищество»)

- или имя одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» (напр., «Иванов и Ко»)

Прибыль и убытки полного товарищества распределяется между его участниками пропорционально их долям в устАвном капитале. К недостаткам данной формы относится то, что между полными товарищами должны быть особые доверительные отношения. В противном случае может произойти быстрый распад организации.

Коммандитное товарищество – товарищество, в котором на ряду с полными товарищами, т.е. участниками, которые осуществляют свою деятельность от имени товарищества и отвечают перед товариществом всем своим имуществом, и действительными членами имеется один или несколько участников, которых называют вкладчики или коммандиты, при этом коммандиты несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм внесённых ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

В связи с этим, коммандиты не принимают участия в управлении товариществом (их минус), не имеют права выступать от его имени (потому что не несут ответственность в полной мере).

НО коммандиты имеют право:

- знакомиться с финансовой деятельностью

- участвовать в распределении прибыли

- передавать свою долю другому лицу (дарить, продавать, отдавать в наследство)

Лицо может быть полным товарищем (или действительным членом) только в одном коммандитном товариществе. В коммандитном товариществе появляется возможность привлечения дополнительного капитала за счёт сторонних лиц.

Включение в фирменное наименование товарищества на мере имени вкладчика автоматически ведёт к превращению его в полное товарищество.

Оба вида товариществ (и полное, и коммандитное) не имеют устава, а создаются и действуют на основе учредительного договора.

Хозяйственное общество. Определение аналогично определению хозяйственного товарищества, но основное между обществом и товариществом заключается в том, что товарищество это объединение лиц, а общество, прежде всего, объединение капиталов. Общества могут быть созданы одним лицом (учредителем), товарищества – как минимум двумя. Хозяйственные общества могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственность (ООО), в форме обществ с дополнительной ответственностью (ОДО) и в форме акционерных обществ (ОАО). При этом государственные органы и органы местного самоуправления не могут быть участниками хозяйственных обществ.

Хозяйственное общество является собственником переданного ему участниками имущества, созданного в процессе функционирования, а также приобретённого. Оно отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. В то же время его участники несут риски в размере принадлежащих им долей.

Вклад в имущество общества может быть внесён в виде денег, ценных бумаг, вещей, (здания, сооружение, станки, оборудование), и прав (имущественных или иных, имеющих денежную оценку, например, право на использование интеллектуальной собственности (ноу-хау), авторские права).

ООО признаётся учреждённое двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделён на доли, определённых определёнными учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам в целом и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов, т.е. максимум, что они могут потерять – это то, что они вложили в общество.

ОДО характеризуется тем, что его участники несут дополнительную имущественную ответственность по обязательствам в размерах, превышающих их долю в имуществе общества. При этом размер дополнительной ответственности оговаривается в учредительных документах. При экономической несостоятельности (банкротстве) одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Задача. ОДО создано четырьмя учредителям. Их доли внесения: 1й – 25%. 2й – 25%, 3й – 40%, 4й – 10%. Капитал - 50 тыс. Евро.

Акционерное общество, в отличие от ООО и ОДО, создаются при необходимости привлечь капитал значительно большего размера. Здесь основным учредительным документов является устав (именно он содержит основную информацию, регламентирующую деятельность АО).

Акционерное общество – коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций. При этом участники не отвечают по обязательствам общества, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им вкладов. Уставный капитал в момент учреждения общества должен состоять из определённого числа акций, как правило, кратного десяти, с одинаковой номинальной стоимостью. Функцию управления выполняет правление, которое выбирает исполнительные органы: директора, его заместителей, главного бухгалтера. УстАвный фонд акционерных обществ формируется за счёт продажи акций участникам акционерного общества.

Акция – это ценная бумага, подтверждающая вклад владельца в устАвный фонд.

Классификация акций:

- привилегированные

- обыкновенные

Владельцы привилегированных акций имеют преимущественное право на получение дивидендов в размере заранее определённого процента в независимости от результативности деятельности общества. Они имеют первоочередное право получения части имущества в случае ликвидации) общества (например, банкротства). НО владельцы привилегированных акций, как правило, не могут участвовать в управлении обществом.

Обыкновенные акции позволяют своим владельцам участвовать в общем собрании акционеров (главном управляющем органе) с правом голоса, а также получать дивиденды (если получена прибыль) и часть имущества в случае ликвидации общества.

Акционерное общество может быть двух типов:

- открытого (ОАО)

- закрытого (ЗАО)

ОАО проводит открытую подписку на выпускаемые акции, которые поступают в свободную продажу. Число акционеров такого общества НЕ ограничено.

ЗАО отличается тем, что его акции распределяются только среди учредителей, т.е. ЗАО не может проводить открытую подписку на акции.

Устав акционерного общества содержит полное юридическое наименование общества, характеристика типа общества (открытое или закрытое), информация и количестве, стоимости, типах акций, правах акционеров, уставном фонде, порядке проведения общего собрания, деятельности правления и т.д.

Уставный капитал АО может быть увеличен на основе решения общего собрания акционеров путём увеличения номинальной стоимости акций или путём выпуска дополнительных акций, т.е. их эмиссии.

Производственный кооператив – коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности. Нести субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в равных долях, если иное не определено в уставе. Учредительным документов является устав, утверждается он общим собранием членов кооператива. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Отличие кооператива от товариществ и обществ:

- важная особенность производственного кооператива в том, что он не имеет права выпускать акции

1 2 3 4